#Bedrijfsomschrijving
Ironhack is een internationale tech school die wereldwijd in de top 2 ranglijsten staat. Onze missie is om mensen te helpen hun loopbaan te transformeren en zich aan te sluiten bij een bloeiende tech community in binnen- en buitenland.

We doen dit door middel van intensieve bootcamps in Web Development, UX/UI Design, Data Analytics en Cybersecurity. Daarnaast helpen wij studenten met het vinden van een baan tijdens en na de bootcamp bij een van onze 600+ hiring partners.

Ironhack is actief in meer dan 12 landen verspreid over Europa, Noord-Amerika en
Zuid-Amerika.

#Key facts
● 11.000+ alumni wereldwijd (Ironhackers)
● 60+ nationaliteiten
● 600+ Hiring partners
● 700+ student testimonials

We groeien hard. Nederland is een van de meest snelle groeiende markten binnen onze
organisatie en we hebben veel plannen om meer mensen te bereiken in het land. Spanned, met veel toffe activiteiten liggen in het verschiet. En juist hiervoor hebben we jou nodig!

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde stagiaire die ons helpt op het gebied van growth marketing, events en social media. 

Kom jij vanaf mei of juni onze Nederlandse divisie als stagiair versterken en ervaring op doen binnen deze snel groeiende internationale scale-up? Lees dan snel verder!

#Vacature Omschrijving
We zijn op zoek naar een stagiair die nauw zal samenwerken met de Growth Manager om de zichtbaarheid en business van Ironhack in het Nederlandse ecosysteem te laten groeien, gekwalificeerde leads te genereren die door middel van een growth strategie studenten worden en diverse marketing activiteiten uitvoert op verschillende acquisitie kanalen. 

Je zal veel samenwerken onze global team en onderdeel zijn van een internationale organisatie.

#Wat ga je allemaal doen?

• Content creatie en strategie. Je denkt mee met het creëren van een content strategie met als doel; het differentiëren van de rest en waar de branding van Ironhack naar voren komt. Daarnaast ga je aan de slag met deze plannen (maken van videos, reels, blogs
  etc.)
• Social media. Je gaat onze organic social media kanalen beheren (LinkedIn, Facebook, Meetup, Instagram). Creëer of gebruik engaging content en verspreid het over onze kanalen zodat ons publiek groter word.
• Event strategie. Je werkt samen aan de evenementenstrategie (voor onze studenten, publiek of partners) en organiseer al onze evenementen: vind onderwerpen, sprekers, communiceer over de evenementen om ervoor te zorgen dat we de doelgroep bereiken, organiseer de evenementen van a tot z.
• CRM. Schrijf en stuur ad-hoc en maandelijkse nieuwsbrieven naar onze community en leads, om engagement en retentie te verbeteren.
• Partnerships. Bepaal de meest relevante partnerships om te sluiten (voor leadgeneratie en branding)
• Growth Hacking. Denk aan Lead Generation growth hacking experimenten, test en analiseer ze.Je rapporteert aan de Growth Manager en werkt met haar samen aan alle belangrijke onderwerpen voor onze doelgroep, markt en partners.
• Subsidie Regelingen. Ironhack werkt nauw samen met organisaties zoals de UWV voor subsidie regelen (denk aan het populaire STAP Budget). Neem een kijkje in de keuken en zie hoe het er reilt en zeilt aan de achterkant. 

#Functie-eisen

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding in communicatie, marketing, media, journalistiek of een soortgelijke richting.
• Het enig ervaring met het maken van social content: video, reels, graphics, photografie;
• Je kunt gestructureerd werken en gaat een uitdaging niet uit de weg;
• Een hands-on mentaliteit; je steekt je handen graag uit de mouwen;
• Je bent 5 dagen beschikbaar;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

#Wat krijg je van ons?

• €1000 per maand stagevergoeding;
• Een super toffe werkplek in de A’DAM Toren hartje Amsterdam (tegenover centraal station);
• Toegang tot vele events: van ons, relaties of van de A’DAM Toren;
• De mogelijkheid om te bouwen aan een grote organisatie;
• Heel veel kennis en ervaring op het gebied van internationale business organisatie en expansie;
• Een internationale team die je alle kneepjes van het vak kunnen leren.
  

Het is onze belofte dat elke sollicitant wordt geëvalueerd op basis van zijn of haar
vaardigheden, ongeacht leeftijd, gender identiteit, etniciteit, seksuele geaardheid, handicap of religie